sp; 想到以后只要遵守规则秩序,不
违规的事,自己就一直能在这个安全又资源富足的
上木筏漂
岛上面住
去,他们就
兴。
在开始提升避难者腕带之前,舒馥和刘
就计算过木筏上所有的员工职位,要让对方所有人都找到工作那是不可能的,就算去掉了孩
和几个年老
弱者,也还有超过五十五个有工作能力的成年人。
所以从一开始,舒馥就找各个木筏的小伙伴开了个会,最终大家提
值工作的建议。所谓
值是把原本个人五天到六天的工作时间分开,形成每人四天或三天这样的每周少量工作日,这样的好
在于原本一份工作岗位可以当
两份来用。
功能木筏上虽然对雇佣员工人数有规定,但只要在上面选择“
值分工”这个选项,同时两人每周的工作时
加起来不超过7天,就认可这两名员工完成的是一份工作岗位,只是工作形式为
值,
值的两个人刚好一天工作一天休息。
采用这
形式的话,木筏区可以接纳多一倍的员工,不过人员调
方面得合理,保证每天每一
都有老员工,这样可以带着新员工
事。而且有老员工盯着,也不容易
问题。
如此一来也有好
,等于每份岗位每个工作一周七天都有人
活,木筏主人的工作量会大幅度减少,也不用时不时因为人手不够到
帮忙了,只需要每天
时间四
巡查就行。
来了木筏区的避难者,绝大多数每晚仍会回避难屋去住,相比一周四天五天的工作,现在只是少了一两天的工作
数,影响倒也不大。
说实在的,很多人都非常懂得计算,避难屋无论衣
住宿都是免费的,他们现在赚到的
数,不仅可以存着,还能够时不时的去买些新鲜蔬菜和
给自己加加餐。他们甚至觉得,只要避难屋那里不赶他们,或是没有因为满员和接纳新的避难者要求他们必须空
床位来,他们可以一直这样住着。
孩
们也在大人带领
分别去玩了一次游乐场和浴场,他们各个激动的小脸通红,并各个决心要表现更好,快快
大,也能自己工作赚
数。
当然他们这个年纪,被带着去得最多的还是树屋书屋,阅读习惯也是需要培养的,在真正
大成人之前,每天都要好好学习天天向上。
这大半个月,避难者之间也发生过矛盾,因为都是小事,且是在避难屋里发生的,所以舒馥和刘
这边都没有
,而是放手让丰律他们去
理。
主要还是一些火龙队和冰龙队的过往导致的,不过舒馥一早就说过,在木筏之上,没有队伍之分,她会一视同仁,所以他们也不该纠结过去。
因为丰律、野
和柯晨几人的及时
理,所以矛盾当场就解决了,也没有隔夜,也因为没有闹大,所以也没有人违规遭到
罚。
一切发展都依照计划
行着,避难者们也以为自己已经对这座木筏漂
岛非常熟悉了,但现在他们才发现,他们
本什么都没
明白!
这到底是木筏呢,是岛呢,是船呢,还是潜
艇啊!
片刻之前,确实有一
熟悉清越的女声自整个木筏区域的电
扩音
中响起,表示她是这个木筏漂
岛的主人,目前发生了
急
况,在之后的数小时里木筏将

速行驶状态,让他们立刻返回后面避难屋,关闭屋门,在
速行驶期间留在屋
……
但除了一些注意事项之外,她并没有解释
发生了什么
况,整座木筏岛又为什么以这样的
速移动。
这潜艇——啊不!是这座岛,它现在到底要去哪里?!
同一时间,拖着一
串大大小小木筏奔驰的漂
岛屋
台
,刘
正从背包格朝外掏她之前悄悄存
去的抢、
弹、手雷和一把重型武
,让韩澜收拾
他的背包格。
这些武
有少数几样经过她的改造,有的
程更远,有的看起来是手抢,但其实是可以发
威力更大的散弹……而她的改造则全赖于她的特殊
,那
是一个扳手,每个月只能使用一次。
经过扳手重新组装的武
,都会产生变化,不过
变得更
还是变弱,得靠运气。